(资料图)

为进一步贯彻新时代党的卫生与健康工作方针，紧扣“党建五项行动”要求，毕节市31家公立医院坚持以人民健康为中心，围绕群众就医需求，持续强化党建引领，推动党建和业务深度融合，以高质量党建引领医院事业高质量发展。

加强党建品牌创建。积极探索把党建资源转化为全市卫生健康发展资源，把组织资源转化为为群众办实事的优势，以领导班子好、制度机制好、支部建设好、医德医风好、引领发展好的“五好医院”创建为载体，大力培育、选树先进典型，开展党建品牌创建，实现在服务能力建设上有了新突破。全市新增三级医院2家，推荐选树2家公立医院、4个临床科室作为全省公立医院党建示范医院、临床科室标杆党支部；推荐选树3个党支部、30名医务人员作为全省公立医院“攻坚堡垒”“白衣先锋”，有力有效推动党建业务“两个高质量”提速发展。

勇担乡村振兴重任。选派乡村振兴驻村工作队对口帮扶和支援乡镇卫生院。通过建立常态化因病返贫监测机制，全市脱贫人口和监测对象中的高血压患者10.98万人、糖尿病患者2.09万人、肺结核患者462人、严重精神障碍患者1.85万人享受到家庭医生签约服务，3.39万名患者享受到30种大病专项救治，10.24万人次享受县域内“先诊疗后付费”政策，守住不发生因病致贫、因病返贫的底线。开展“名医下基层”巡回医疗活动，解决群众急难愁盼问题。今年来，开展6次大型义诊活动，惠及1102人。

助力卫生城市创建。深入巩固国家卫生城市成果，组织开展“垃圾清零”、乡村环境卫生整治、河道环境保护，城市卫生情况大幅改善。目前，共创建国家卫生县城5个、创建国家卫生乡镇67个、省级卫生乡镇70个、省级卫生村272个。2021年，全国爱卫会授予我市“国家卫生城市”荣誉称号。

抓实人才队伍建设。围绕专科建设需求，灵活运用多种方式，积极引进高层次医疗人才，今年全市共引进副高级职称以上人才50人、博士研究生10人、硕士研究生37人；通过“银龄计划”引进离退休专家33人。大力实施“黔医人才计划”，选派38名优秀医师到北京天坛医院、上海瑞金医院等进修学习。通过建立“名医工作室”，整合帮扶专家资源，遴选骨干传帮带。目前建有市级人才团队4个、“名医工作室”5个、“毕节市骨干培育工程”工作室3个。

供稿：毕组轩

标签：