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近日，青海省人民政府办公厅发布《关于进一步加强基层卫生健康人才队伍建设的实施意见》（以下简称《意见》），完善提高基层卫生人才待遇，鼓励引导优秀医学人才到艰苦边远和基层一线贡献才智，有效解决基层卫生人员不足的实际问题。

此外，青海加强县域内编制资源整合和优化配置，推动重心下移、资源下沉，解决人才不足和引进人才难的问题。实行岗位管理调控机制，对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，可通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。(工人日报客户端记者 邢生祥）

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